{"id":18,"date":"2022-03-31T17:09:53","date_gmt":"2022-03-31T17:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/iwhe-ong.org\/wp\/?page_id=18"},"modified":"2026-04-30T16:51:48","modified_gmt":"2026-04-30T16:51:48","slug":"notre-approche","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iwhe-ong.org\/en\/notre-approche\/","title":{"rendered":"Our approach"},"content":{"rendered":"
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NOTRE APPROCHE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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APPROCHE SIMAMA:<\/strong> EDAT (<\/strong>L’\u00c9lan pour la Dignit\u00e9, l’Autonomie et la Terre)<\/p>

L’Approche SIMAMA (mot swahili signifiant \u00ab\u00a0Se tenir debout\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Se redresser\u00a0\u00bb) est la strat\u00e9gie globale d’IWHE-ONG pour r\u00e9aliser sa vision de b\u00e2tir un monde o\u00f9 la femme autochtone regarde l’avenir avec plein d’espoirs. SIMAMA est un processus de transformation int\u00e9gr\u00e9 qui vise \u00e0 faire passer la femme autochtone d’un statut de vuln\u00e9rabilit\u00e9 \u00e0 celui d’actrice souveraine de son d\u00e9veloppement et de sa r\u00e9silience.<\/p>

L’Approche SIMAMA est ancr\u00e9e dans l’id\u00e9e qu’une autonomie v\u00e9ritable n’est possible qu’en travaillant simultan\u00e9ment sur trois piliers fondamentaux et interconnect\u00e9s : la Dignit\u00e9 (droits et gu\u00e9rison), l’Autonomie (\u00e9conomique) et la Terre (justice climatique et environnementale).SIMAMA repose sur l’imbrication de trois mod\u00e8les op\u00e9rationnels sp\u00e9cialis\u00e9s:<\/p>

  1. MCM<\/strong>: Mod\u00e8le Clinique Mobile (Pilier : Dignit\u00e9<\/strong>)<\/li>
  2. AVECI<\/strong>: Action-Valeur-\u00c9pargne-Cr\u00e9dit-Investissement (Pilier : Autonomie<\/strong>)<\/li>
  3. PEMA<\/strong>: Participation \u00c9cologique Mobilis\u00e9e pour l’Adaptation (Pilier : Terre<\/strong>)<\/li><\/ol>

    L’ensemble de ces outils est conceptualis\u00e9 et mis en \u0153uvre \u00e0 travers Les Contrats de Transformation, qui guident chaque femme autochtone vers la souverainet\u00e9.<\/p>

    Les Contrats de Transformation : Le Cadre Strat\u00e9gique de SIMAMA<\/p>

    L’ambition d’IWHE de transformer la vie des femmes et filles autochtones est incarn\u00e9e par Les Contrats de Transformation. Ce concept philosophique unificateur d\u00e9signe les trois m\u00e9canismes cl\u00e9s et les engagements symboliques qui assurent la coh\u00e9rence et l’efficacit\u00e9 de l’Approche SIMAMA.<\/p>

    Chaque mod\u00e8le est associ\u00e9 \u00e0 un Contrat de Transformation sp\u00e9cifique, qui est \u00e0 la fois :<\/p>

      1. Un Mot-Cl\u00e9 Strat\u00e9gique : Il nomme la valeur ajout\u00e9e unique et la sp\u00e9cialisation du mod\u00e8le.<\/li>
      2. Un Slogan Percutant : Il facilite la communication et la m\u00e9morisation du r\u00f4le du mod\u00e8le par les b\u00e9n\u00e9ficiaires et les partenaires.<\/li>
      3. Un Ancrage Philosophique : Il rappelle l’engagement fondamental d’IWHE envers le pilier concern\u00e9 (Dignit\u00e9, Autonomie ou Terre).<\/li>
      4. APPROCHE SIMAMA<\/a><\/li><\/ol><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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        Nos priorit\u00e9s strat\u00e9giques pour la p\u00e9riode de : 2026-2030<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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